Compétences
Sélectionnez un ou plusieurs domaines de connaissances ou compétences pour trouver des métiers associés.
0 compétences sélectionnées
Aperçu
Ces responsables organisent et contrôlent les opérations et le personnel du commerce de détail, en combinant management d’équipe, planification des ventes, gestion des produits, marketing et présentation du magasin.
Dans les offres, recherchez la gestion du personnel, le recrutement, les budgets, la stratégie de prix, le merchandising visuel, le remplissage des rayons, la manutention des produits, la gestion de marque, les campagnes, la sécurité et les objectifs de performance du magasin.
Explorer ce métier
Rechercher des emploisCe que le travail peut comprendre
La direction de grand magasin associe exploitation quotidienne et management du personnel. Le travail peut couvrir ouvertures, rayons, produits, plannings, flux clients, campagnes, budgets et standards du magasin.
Compétences et spécialisations
Les atouts utiles sont la gestion du personnel, le recrutement, l’évaluation, les budgets, les prix, le merchandising visuel, les caractéristiques des produits, l’identité de marque, les campagnes marketing et les routines santé, sécurité et hygiène.
Contexte salarial
Le contexte salarial dépend de la taille du magasin, de l’effectif, du budget, des objectifs de vente, des horaires, de la pression des campagnes, de la complexité des produits et du pouvoir sur les prix ou le recrutement. Ce guide ne donne pas de montants.
Parcours professionnels
Les parcours peuvent mener à la direction de magasins plus grands, au management régional, aux opérations de détail, à la gestion de catégorie ou de marque, au merchandising, aux opérations marketing ou à la direction commerciale.
Bon à savoir
Vérifiez si l’offre précise la taille du magasin, l’équipe, le budget, les catégories de produits, le pouvoir de fixation des prix, le merchandising et les objectifs de performance. Ces détails montrent l’échelle du poste.
Note éditoriale
Ce guide fournit un contexte professionnel éditorial; ce ne sont pas des statistiques officielles du marché du travail ni des données salariales propres au métier.
Aperçu cartographique
Cliquez sur la carte pour rechercher des offres pour directeur de grand magasin/directrice de grand magasin.
— Emplois au total — Pays avec emplois
Relations O*NET
Consultez les métiers associés à ce métier ESCO dans la correspondance officielle O*NET–ESCO. Le type de relation provient de la source et ne constitue ni un classement ni une recommandation.
Relations O*NET : 1
First-Line Supervisors of Retail Sales Workers
41-1011.00
Le métier O*NET est plus large
Le métier O*NET couvre un champ d’activité plus large que ce métier ESCO.
La correspondance officielle relie ce métier O*NET à plusieurs métiers ESCO exacts.
La correspondance officielle relie ce métier O*NET à de nombreux métiers ESCO.
Source et méthode
Ces relations proviennent de la correspondance officielle O*NET–ESCO de la Commission européenne.
Sens de la relation : du métier O*NET vers le métier ESCO.
Plusieurs métiers O*NET peuvent pointer vers le même métier ESCO, et un métier O*NET peut pointer vers plusieurs métiers ESCO.
AltoTrail conserve le type de relation de la source. L’ordre est technique et n’indique pas quel métier est le meilleur, le plus pertinent ou recommandé.
AltoTrail vérifie et présente les relations de la source sans ajouter de classement ni de recommandation.
Libellés alternatifs
Groupe professionnel
Directeurs et gérants, commerce de détail et de gros (1420)
Données source
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/7dec82e0-3bfc-4c48-812d-c2095bfe05bb |
|---|---|
| ESCO code | 1420.1 |
| ISCO group | 1420 |
| Concept type | Occupation |