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Ce métier porte sur programmes culturels, exploitation du lieu et relations locales, avec des tâches comme planifier des activités, promouvoir des événements, encadrer l’équipe, gérer les budgets et travailler avec partenaires ou autorités.
Dans les offres, repérez type de lieu, programmes, budget, rapports, partenaires financiers et acteurs locaux.
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Ouvrir dans l’ExplorateurCe que le travail peut couvrir
Le contexte de travail tourne autour de programmes culturels, exploitation du lieu et relations locales. Le quotidien peut inclure planifier des activités, promouvoir des événements, encadrer l’équipe, gérer les budgets et travailler avec partenaires ou autorités, avec des transmissions liées au lieu de travail et aux personnes qui reçoivent le résultat.
Compétences et spécialisations
Les compétences importantes sont la programmation, la coordination d’événements, le suivi budgétaire, l’encadrement, la stratégie d’action vers les publics, les partenaires financiers, les acteurs culturels et les autorités locales.
Contexte de rémunération
Le contexte de rémunération dépend de taille du lieu, budget, équipe, programmation publique et partenariats ou rapports. Ce guide ne fournit aucun montant ni statistique actuelle du marché du travail.
Parcours possibles
Les parcours peuvent aller de la coordination, de l’action culturelle ou des projets vers direction ou stratégie. La progression vient souvent de tâches plus complexes et d’une responsabilité plus claire sur la qualité ou la coordination.
Bon à savoir
En lisant les offres, vérifiez type de lieu, programmes, budget, rapports, partenaires financiers et acteurs locaux. Vérifiez aussi ce qui doit être documenté, qui contrôle le travail et où commence ou finit la responsabilité.
Note éditoriale
Ce guide apporte un contexte éditorial de carrière, pas des statistiques officielles ni des données salariales propres au métier.
Aperçu cartographique
Cliquez sur la carte pour rechercher des offres pour directeur de centre culturel/directrice de centre culturel.
— Emplois au total — Pays avec emplois
Relations O*NET
Consultez les métiers associés à ce métier ESCO dans la correspondance officielle O*NET–ESCO. Le type de relation provient de la source et ne constitue ni un classement ni une recommandation.
Relations O*NET : 1
Entertainment and Recreation Managers, Except Gambling
11-9072.00
Le métier O*NET est plus large
Le métier O*NET couvre un champ d’activité plus large que ce métier ESCO.
Ouvrir dans O*NETSource et méthode
Ces relations proviennent de la correspondance officielle O*NET–ESCO de la Commission européenne.
Sens de la relation : du métier O*NET vers le métier ESCO.
Plusieurs métiers O*NET peuvent pointer vers le même métier ESCO, et un métier O*NET peut pointer vers plusieurs métiers ESCO.
AltoTrail conserve le type de relation de la source. L’ordre est technique et n’indique pas quel métier est le meilleur, le plus pertinent ou recommandé.
AltoTrail vérifie et présente les relations de la source sans ajouter de classement ni de recommandation.
Libellés alternatifs
Groupe professionnel
directeur de salle de spectacles/directrice de salle de spectacles (1431.1)
Données source
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/ce6230b8-154f-4e0b-ac03-dca3a269a19c |
|---|---|
| ESCO code | 1431.1.1 |
| ISCO group | 1431 |
| Concept type | Occupation |