Dirige un magasin de logiciels et multimédia, conseille les clients et gère stock, ventes et personnel.
Ce travail consiste à gérer un magasin spécialisé dans les logiciels, systèmes multimédias, contrats de maintenance, formations personnelles et produits informatiques associés.
Dans les offres, repérez vente de logiciels, systèmes multimédias, contrats de maintenance, formation personnelle, prix, promotions, relations fournisseurs, encadrement, suivi du service client et stock.
Ce poste dirige un magasin où logiciels, systèmes multimédias, contrats de maintenance et offres de formation sont centraux. Le travail relie exploitation commerciale et besoins d’usage des clients.
Les compétences utiles couvrent vente de logiciels, contrats de maintenance et formation personnelle, ainsi que équipe, stock, prix, promotions, service client, fournisseurs et performance commerciale.
Le contexte de rémunération dépend du chiffre d’affaires, de l’équipe, des contrats logiciels, des prix promotionnels, de la négociation fournisseur, des objectifs de service et des ventes de formation.
L’évolution peut partir de la vente logiciel ou multimédia vers la gestion de magasin, les relations éditeurs, les opérations retail, la vente logiciel aux entreprises ou la coordination de formation client.
Vérifiez si l’offre mentionne logiciels, systèmes multimédias, contrats de maintenance, vente de formation, connaissance produit, contrôle du stock, objectifs et fournisseurs.
Ce guide fournit un contexte professionnel éditorial, pas des statistiques officielles du marché du travail ni des données de rémunération propres à un poste.
Sélectionnez un ou plusieurs domaines de connaissances ou compétences pour trouver des métiers associés.
0 compétences sélectionnées
Aucune compétence dans cette section.
Aucune compétence dans cette section.
Cliquez sur la carte pour rechercher des offres pour gérant de magasin de produits logiciels et multimédias/gérante de magasin de produits logiciels et multimédias.
— Emplois au total — Pays avec emplois
Consultez les métiers associés à ce métier ESCO dans la correspondance officielle O*NET–ESCO. Le type de relation provient de la source et ne constitue ni un classement ni une recommandation.
Relations O*NET : 1
41-1011.00
Le métier O*NET est plus large
Le métier O*NET couvre un champ d’activité plus large que ce métier ESCO.
La correspondance officielle relie ce métier O*NET à plusieurs métiers ESCO exacts.
La correspondance officielle relie ce métier O*NET à de nombreux métiers ESCO.
Ces relations proviennent de la correspondance officielle O*NET–ESCO de la Commission européenne.
Sens de la relation : du métier O*NET vers le métier ESCO.
Plusieurs métiers O*NET peuvent pointer vers le même métier ESCO, et un métier O*NET peut pointer vers plusieurs métiers ESCO.
AltoTrail conserve le type de relation de la source. L’ordre est technique et n’indique pas quel métier est le meilleur, le plus pertinent ou recommandé.
AltoTrail vérifie et présente les relations de la source sans ajouter de classement ni de recommandation.
directeur de magasin/directrice de magasin (1420.4)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/691c86d9-d88f-440f-b885-7ed9726f782c |
|---|---|
| ESCO code | 1420.4.12 |
| ISCO group | 1420 |
| Concept type | Occupation |