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Les patronniers gradeurs agrandissent et réduisent des patrons à la main ou avec des logiciels afin qu’un même vêtement soit produit en plusieurs tailles avec une forme et une construction cohérentes.
Dans les offres, repérez la gradation de patrons, les tableaux de tailles, la CAO pour l’habillement, les prototypes, les tissus, le contrôle qualité des vêtements et le lien avec le patronage ou la production.
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Ouvrir dans Job ExplorerCe que le travail peut comprendre
La gradation se place souvent entre le patronage et la fabrication. Le gradeur adapte un patron de base aux tableaux de tailles, vérifie les prototypes et garde coutures, proportions et points d’ajustement cohérents.
Compétences et spécialisations
Les bases utiles sont la fabrication de vêtements, la CAO habillement, les règles de gradation, le comportement des tissus et le contrôle qualité. Certains postes utilisent aussi des données de scan corporel 3D ou des logiciels de coupe.
Contexte de rémunération
La rémunération se compare selon la complexité des patrons, la responsabilité sur les logiciels, le rythme de production et l’impact possible d’une erreur de taille sur toute une série.
Parcours possibles
L’expérience peut mener vers le développement de patrons, l’examen des prototypes, le support technique au design, la coordination de production ou le contrôle qualité des collections.
À savoir
Vérifiez si l’offre cite la gradation manuelle, la CAO, les tableaux de tailles, les prototypes et le type de produit. Cela distingue le poste de la couture ou de la coupe générale.
Note éditoriale
Ce guide apporte un contexte métier éditorial, pas des statistiques officielles du marché du travail ni des données de rémunération propres au poste.
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Groupe professionnel
Métiers qualifiés de la coupe de vêtements et assimilés (7532)
Données source
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/072279cf-ed39-47e7-af23-ee6df571eb24 |
|---|---|
| ESCO code | 7532.3 |
| ISCO group | 7532 |
| Concept type | Occupation |