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Le travail consiste à étudier la stratégie, les marchés, les parties prenantes et la structure interne d’une organisation afin de proposer des améliorations par le changement, la technologie ou de nouvelles méthodes.
Dans les offres, recherchez l’analyse métier, la cartographie des processus, les entretiens avec les parties prenantes, la conduite du changement, la visualisation de données, les études de marché, les normes et les recommandations aux dirigeants.
Explorer ce métier
Ouvrir dans l’ExplorateurCe que le travail peut impliquer
Le travail commence souvent par un problème de stratégie, d’opérations, de technologie ou de communication. La fonction rassemble données, plans, entretiens et contexte marché, puis les transforme en options utilisables par les décideurs.
Compétences et spécialisations
Les atouts utiles sont l’analyse métier, la modélisation de processus, les entretiens avec parties prenantes, l’analyse financière et marché, la visualisation de données, la conduite du changement et des recommandations claires.
Contexte salarial
Le contexte salarial dépend de la complexité du domaine, de l’accès aux décideurs, de l’impact financier, de la responsabilité sur les données, de l’échelle projet et du rôle dans le conseil, la conception ou la mise en œuvre.
Parcours possibles
Les parcours peuvent partir du support projet, des opérations, de la finance, des études de marché ou de l’analyse informatique vers l’analyse senior, le conseil, la responsabilité produit, la conduite du changement ou la stratégie.
Bon à savoir
Vérifiez dans les offres le domaine métier, les livrables, outils, sources de données, niveau des parties prenantes, périmètre processus et si le poste relève de la stratégie, du changement informatique, de l’amélioration opérationnelle ou de la conformité.
Note éditoriale
Ce guide donne un contexte éditorial de carrière pour le travail d’analyste de gestion. Il ne s’agit pas de statistiques officielles du marché du travail ni de données salariales.
Aperçu cartographique
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— Emplois au total — Pays avec emplois
Relations O*NET
Consultez les métiers associés à ce métier ESCO dans la correspondance officielle O*NET–ESCO. Le type de relation provient de la source et ne constitue ni un classement ni une recommandation.
Relations O*NET : 2
Management Analysts
13-1111.00
Relation proche
Les métiers sont étroitement liés, mais la correspondance officielle ne les considère pas comme exactement équivalents.
Ouvrir dans O*NETBusiness Intelligence Analysts
15-2051.01
Relation exacte
La correspondance officielle considère le métier O*NET et le métier ESCO comme largement équivalents.
Ouvrir dans O*NETSource et méthode
Ces relations proviennent de la correspondance officielle O*NET–ESCO de la Commission européenne.
Sens de la relation : du métier O*NET vers le métier ESCO.
Plusieurs métiers O*NET peuvent pointer vers le même métier ESCO, et un métier O*NET peut pointer vers plusieurs métiers ESCO.
AltoTrail conserve le type de relation de la source. L’ordre est technique et n’indique pas quel métier est le meilleur, le plus pertinent ou recommandé.
AltoTrail vérifie et présente les relations de la source sans ajouter de classement ni de recommandation.
Libellés alternatifs
Groupe professionnel
Analystes, gestion et organisation (2421)
Données source
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/60082a99-d8ef-4e84-9290-78902681b6ed |
|---|---|
| ESCO code | 2421.1 |
| ISCO group | 2421 |
| Concept type | Occupation |