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Les assistants réalisateurs organisent le déroulement pratique d’un plateau de film ou de vidéo. Ils coordonnent artistes, équipes techniques, répétitions, transports, documents et activités de production pour maintenir le tournage dans le calendrier.
Dans les offres, repérez les feuilles de service, plannings de projet, suivi budgétaire, lectures, storyboards, accessoires, coordination du personnel, coûts de production et contact avec producteurs ou financeurs.
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Rechercher des emploisContexte de travail
Les assistants réalisateurs travaillent près du plateau, là où calendrier, disponibilité des artistes, appels d’équipe et priorités de réalisation se rencontrent. Le rôle transforme le plan de production en mouvement quotidien pour personnes, scènes et ressources.
Compétences et spécialisations
La pratique solide combine plannings, feuilles de service, coordination des répétitions, documents, attention au budget, storyboards, suivi des accessoires et contact clair avec production, financeurs et responsables de départements.
Contexte salarial
Le contexte salarial dépend de la taille de production, de la durée du tournage, du budget suivi, du nombre de techniciens, des déplacements, de la pression horaire et de la part de coordination ou d’encadrement plateau.
Parcours possibles
L’entrée peut venir de l’assistanat de production, du théâtre, de l’événementiel, de la coordination audiovisuelle ou de projets d’école. L’évolution peut mener à premier assistant réalisateur, production, line producing, planification ou opérations plateau.
À savoir
Vérifiez si l’offre indique type de production, taille du plateau, outils de planning, rattachement et pouvoir de décision. Elle doit distinguer coordination administrative, contrôle du tournage et supervision d’équipe.
Note éditoriale
Ce guide donne un contexte professionnel éditorial pour le travail de assistant réalisateur de films cinématographiques et vidéos/assistante réalisatrice de films cinématographiques et vidéos. Il ne s’agit pas de statistiques officielles du marché du travail ni de données salariales.
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Relations O*NET
Consultez les métiers associés à ce métier ESCO dans la correspondance officielle O*NET–ESCO. Le type de relation provient de la source et ne constitue ni un classement ni une recommandation.
Relations O*NET : 2
Media Technical Directors/Managers
27-2012.05
Relation proche
Les métiers sont étroitement liés, mais la correspondance officielle ne les considère pas comme exactement équivalents.
Ouvrir dans O*NETProducers and Directors
27-2012.00
Le métier O*NET est plus large
Le métier O*NET couvre un champ d’activité plus large que ce métier ESCO.
Ouvrir dans O*NETSource et méthode
Ces relations proviennent de la correspondance officielle O*NET–ESCO de la Commission européenne.
Sens de la relation : du métier O*NET vers le métier ESCO.
Plusieurs métiers O*NET peuvent pointer vers le même métier ESCO, et un métier O*NET peut pointer vers plusieurs métiers ESCO.
AltoTrail conserve le type de relation de la source. L’ordre est technique et n’indique pas quel métier est le meilleur, le plus pertinent ou recommandé.
AltoTrail vérifie et présente les relations de la source sans ajouter de classement ni de recommandation.
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Autres professions intermédiaires de la culture et de la création artistique (3435)
Données source
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/71898b81-fc2f-4a97-826d-f45e49a8160a |
|---|---|
| ESCO code | 3435.2 |
| ISCO group | 3435 |
| Concept type | Occupation |