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Le travail consiste à soutenir des psychologues dans des établissements de soins ou des cabinets par le contact avec les patients, les tests psychologiques, l’appui aux thérapies et l’administration.
Le travail consiste à soutenir des psychologues dans des établissements de soins ou des cabinets par le contact avec les patients, les tests psychologiques, l’appui aux thérapies et l’administration.
Dans les offres, recherchez l’évaluation psychologique, la passation de tests, le contact patient, la préparation des séances, les notes cliniques, l’observation des risques et le travail sous supervision psychologique.
Le travail soutient l’évaluation et le traitement psychologiques sans porter toute la décision clinique. Il peut inclure la préparation de tests, l’observation des réponses des patients, l’appui aux séances, les notes et l’organisation des rendez-vous ou dossiers.
Les atouts utiles sont les notions de psychologie, la passation de tests, la relation patient, la confidentialité, l’attention aux risques, la documentation clinique et le signalement des observations au psychologue superviseur.
Le contexte salarial dépend du cadre de soins, du contact patient, des tests, de la charge administrative, du modèle de supervision et du soutien à des évaluations complexes ou à des programmes thérapeutiques réguliers.
Les parcours peuvent aller du soutien en santé, des études de psychologie ou de l’assistanat vers la psychologie clinique, l’assistance de recherche, la coordination en santé mentale, les tests ou l’administration de soins.
Vérifiez dans les offres le public patient, les tests utilisés, le niveau de supervision, les notes cliniques, la participation aux séances, la gestion des rendez-vous et si le poste est clinique, recherche ou administratif.
Ce guide donne un contexte éditorial de carrière pour le travail d’assistant en psychologie clinique/assistante en psychologie clinique. Il ne s’agit pas de statistiques officielles du marché du travail ni de données salariales.
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| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/d1b8c046-3867-423a-84fd-41f7be3a6d29 |
|---|---|
| ESCO code | 3259.2 |
| ISCO group | 3259 |
| Concept type | Occupation |