auxiliaire de vie en structure d’hébergement pour adultes

• + politiques d'entreprise
• + service clients
• + dispositions légales dans le secteur social
• + besoins des adultes âgés
• + justice sociale
• + sciences sociales

• + assumer ses responsabilités
• + respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise
• + défendre les usagers de services sociaux
• + mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale
• + adopter une approche holistique dans les services sociaux
• + appliquer des techniques organisationnelles
• + réaliser des soins axés sur l’individu
• + résoudre des problèmes dans les services sociaux
• + appliquer des normes de qualité dans les services sociaux
• + appliquer des principes de travail socialement équitables

• + évaluer la situation des usagers des services sociaux
• + aider des personnes présentant un handicap à participer à des activités communautaires
• + aider les usagers de services sociaux à formuler des plaintes
• + aider les usagers de services sociaux ayant des capacités physiques réduites
• + bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux
• + communiquer de manière professionnelle avec des collègues d’autres disciplines
• + communiquer avec les usagers de services sociaux
• + se conformer à la législation dans le cadre de services sociaux
• + mener des entretiens dans des services sociaux
• + contribuer à la protection d’individus contre les préjudices
• + fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles
• + faire preuve de leadership dans des cas relevant des services sociaux
• + encourager les usagers des services sociaux à préserver leur indépendance dans leurs activités quotidiennes
• + évaluer la capacité d’un adulte âgé à prendre soin de lui-même
• + respecter les précautions d’hygiène et de sécurité dans les pratiques d’action sociale
• + impliquer les usagers et le personnel soignant dans la planification des soins
• + écouter activement
• + assurer le respect de la vie privée des usagers
• + tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services
• + maintenir la confiance des usagers
• + gérer une crise sociale
• + gérer le stress sur le lieu de travail
• + répondre aux normes pratiques dans les services sociaux
• + surveiller la santé des usagers
• + prévenir les problèmes sociaux
• + promouvoir l’inclusion
• + défendre les droits des usagers
• + promouvoir le changement social
• + protéger les usagers vulnérables des services sociaux
• + donner des conseils en matière sociale
• + orienter les usagers vers les ressources communautaires
• + réagir avec empathie
• + faire des rapports sur le développement social
• + examiner les plans des services sociaux
• + aider les usagers des services sociaux ayant subi des préjudices
• + aider les usagers à développer leurs compétences
• + aider les usagers à utiliser les moyens technologiques d’assistance
• + aider les usagers des services sociaux à gérer leurs compétences
• + aider les usagers des services sociaux ayant des besoins spécifiques en communication
• + aider les usagers des services sociaux à adopter une attitude positive
• + supporter le stress
• + assurer une formation professionnelle continue dans l’action sociale
• + réaliser une évaluation des risques des usagers des services sociaux
• + travailler dans un environnement multiculturel dans le secteur de la santé
• + travailler au sein des communautés

Aucune compétence dans cette section.

• + promouvoir la protection des jeunes
• + contribuer au bien-être des enfants