Competencias
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Resumen
Apoyan el aprendizaje y el desarrollo personal, preparan a voluntarios, dan retroalimentación, mantienen límites profesionales y ayudan ante necesidades administrativas o técnicas.
En las ofertas conviene buscar acogida de voluntarios, coaching, escucha activa, desarrollo de capacidades, protección de datos, seguridad, validación del aprendizaje y trabajo con jóvenes.
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Buscar empleosContexto De Trabajo
El mentor acompaña a personas que entran en un entorno de voluntariado. Puede orientar sobre cultura de acogida, necesidades prácticas de la comunidad, desarrollo personal, retroalimentación y límites profesionales.
Habilidades Y Especialización
Son útiles la escucha activa, coaching, preparación de voluntarios, retroalimentación constructiva, desarrollo de capacidades, protección de datos y seguridad. Algunas funciones se centran en jóvenes.
Contexto Salarial
El contexto salarial depende de si el puesto es remunerado, cuántos voluntarios se acompañan, la responsabilidad de protección, la documentación y las tareas de formación.
Trayectorias
La experiencia puede llevar a coordinación de voluntariado, trabajo juvenil, desarrollo comunitario, apoyo social, formación, administración de programas o validación de aprendizajes.
Conviene Saber
Revise el grupo destinatario, los límites, el modelo de supervisión y la administración. La mentoría puede tener tono informal y aun así necesitar estructura.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto editorial sobre el trabajo de mentoría para voluntarios. No es estadística oficial del mercado laboral ni información salarial.
¿Dónde puede ejercerse esta profesión?
Esta profesión puede ejercerse en distintos tipos de actividades económicas. Estos son algunos ejemplos y otras ocupaciones que pueden encontrarse en los mismos ámbitos.
Otras actividades de servicios sociales sin alojamiento n.c.o.p.
Este es un ejemplo. Otras ocupaciones en esta actividad son: operador de línea telefónica de ayuda de emergencia/operadora de línea telefónica de ayuda de emergencia, auxiliar de trabajo social y trabajador social/trabajadora social.
Explorar esta actividadLos ejemplos ofrecen una visión general, pero no muestran todas las actividades económicas en las que puede ejercerse la profesión.
Acerca de esta información
La selección se basa en cómo se relacionan las ocupaciones con las actividades económicas en ESCO y NACE. Solo mostramos algunos ejemplos para facilitar el uso de la información. Las ocupaciones se seleccionaron por su cercanía en el ámbito profesional y en las habilidades importantes. Los ejemplos no son una clasificación. No muestran dónde trabaja más gente, dónde hay más demanda ni qué ocupación es más adecuada para una persona concreta.
Vista de mapa
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Relaciones de O*NET
No hay ninguna relación oficial de O*NET disponible para esta ocupación en la correspondencia actual. Puedes seguir usando la demás información sobre la ocupación.
NACE Rev. 2.1
Actividades económicas vinculadas a esta ocupación.
88.99Otras actividades de servicios sociales sin alojamiento n.c.o.p.
Denominaciones alternativas
Grupo ocupacional
Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio (3412)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/1f13d8c3-f601-4d3b-adc8-c8d52e0c15d5 |
|---|---|
| ESCO code | 3412.6 |
| ISCO group | 3412 |
| Concept type | Occupation |