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Conocimientos esenciales
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Habilidades / competencias esenciales
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Conocimientos opcionales
3 skills
Habilidades / competencias opcionales
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Resumen
El recepcionista veterinario atiende la recepción y la administración de la clínica, agenda citas, recibe a clientes, organiza la sala de espera y asesora o vende productos para animales.
En las ofertas conviene buscar agenda de citas, terminología veterinaria, teléfono, bienestar animal, bioseguridad, control de infecciones, registros de clientes, urgencias, pagos y existencias veterinarias.
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Abrir en Job ExplorerQué puede incluir el trabajo
La recepción veterinaria es el primer punto de contacto en una clínica de animales. Combina agenda, recepción de clientes, sala de espera, teléfono y derivación rápida de urgencias al personal veterinario.
Capacidades y especializaciones
La especialización útil incluye terminología veterinaria, signos de enfermedad animal, bienestar, bioseguridad, control de infecciones, registros administrativos, pagos, stock de materiales y comunicación tranquila.
Contexto salarial
El contexto salarial depende del tamaño de la clínica, horarios, urgencias, responsabilidad de registros, venta de productos, cobros, almacén y conocimientos de cuidado animal esperados.
Trayectorias profesionales
La trayectoria puede avanzar hacia recepción sénior, administración de clínica veterinaria, coordinación, liderazgo de atención al cliente, control de stock, apoyo al cuidado animal u operaciones de consulta.
Conviene saber
Compruebe si las ofertas indican software clínico, volumen de citas, triaje de urgencias, teléfono, cobros, sala de espera, entrevistas a propietarios, higiene y asesoramiento de productos.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto editorial de carrera, no estadísticas oficiales del mercado laboral ni datos salariales específicos.
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Denominaciones alternativas
Grupo ocupacional
recepcionista (4226.1)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/f00154a5-d27f-429e-b9a4-1d65c672cee7 |
|---|---|
| ESCO code | 4226.1.2 |
| ISCO group | 4226 |
| Concept type | Occupation |