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Resumen
El trabajo de ingeniería de subestaciones diseña instalaciones de media y alta tensión para transmisión, distribución y generación de energía eléctrica.
En las ofertas conviene buscar diseño de subestaciones, ingeniería eléctrica, transmisión de electricidad, seguridad y medio ambiente, cambios de diseño, equipos eléctricos, líneas aéreas y operación del sistema.
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La ingeniería de subestaciones trabaja con infraestructura de media y alta tensión que conecta generación, transmisión y distribución. Puede incluir cálculos, disposición de equipos, cambios de diseño, pruebas y requisitos de seguridad y ambiente.
Habilidades y especializaciones
Son útiles ingeniería eléctrica, principios de electricidad, sistemas de transmisión, líneas aéreas, subestaciones, mantenimiento de equipos, planos técnicos y seguridad en operaciones eléctricas.
Contexto salarial
El contexto salarial depende del nivel de tensión, autoridad de diseño, responsabilidad de red, pruebas, inspecciones, cumplimiento ambiental y si el puesto aprueba o coordina operaciones de energía eléctrica.
Trayectorias
La carrera puede pasar de apoyo de diseño o inspección a diseño principal de subestaciones, planificación de red, gestión de transmisión, ingeniería de proyectos, coordinación de seguridad o consultoría de alta tensión.
Conviene saber
Revise si la oferta menciona tensión, tipo de subestación, transmisión o distribución, herramientas de diseño, visitas a sitio, pruebas, normas de seguridad y aprobación de cambios de diseño.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto editorial de carrera. No es estadística oficial del mercado laboral ni datos salariales específicos de la ocupación.
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Relaciones de O*NET
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Relaciones de O*NET: 1
Electrical Engineers
17-2071.00
La ocupación de O*NET es más amplia
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Denominaciones alternativas
Grupo ocupacional
ingeniero eléctrico/ingeniera eléctrica (2151.1)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/f1b89616-5dfe-40d4-8b02-58a6982b1a01 |
|---|---|
| ESCO code | 2151.1.6 |
| ISCO group | 2151 |
| Concept type | Occupation |