Competencias
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El trabajo consiste en coordinar varios proyectos simultáneos para que planes, presupuestos, recursos y dependencias apoyen el objetivo común del programa.
El trabajo consiste en coordinar varios proyectos simultáneos para que planes, presupuestos, recursos y dependencias apoyen el objetivo común del programa.
En las ofertas conviene buscar planes de proyecto, métricas de programa, presupuestos, planificación de recursos, logística, gestión de personal, viabilidad financiera, desarrollo empresarial e informes entre responsables de proyecto.
Los gestores de programas trabajan por encima de planes de proyecto individuales y conectan responsables, presupuestos y calendarios. Comprueban compatibilidad, resuelven conflictos de prioridades y mantienen el programa útil para la organización.
Son útiles la gestión de programas y proyectos, viabilidad financiera, métricas, planificación de recursos, logística, control presupuestario, gestión de personal e información de proyecto. Algunas funciones enfatizan desarrollo empresarial, gobierno o análisis.
El contexto salarial depende del tamaño presupuestario, número de proyectos, autoridad de decisión y responsabilidad por rentabilidad o resultados estratégicos. Dirigir una cartera con personal y finanzas difiere de apoyar una línea estrecha.
La experiencia puede llevar a gestión de carteras, dirección de programas, liderazgo operativo, estrategia y planificación, desarrollo empresarial o gobierno corporativo. La experiencia financiera y de reporting suele ampliar opciones.
Comprueba cuántos proyectos incluye el programa y quién controla presupuesto, dotación y prioridades. Busca métricas, planificación de recursos, requisitos legales, logística, rentabilidad y relación con dirección.
Esta guía es contexto editorial de carrera. No es estadística oficial del mercado laboral ni dato salarial específico del puesto.
Esta profesión puede ejercerse en distintos tipos de actividades económicas. Estos son algunos ejemplos y otras ocupaciones que pueden encontrarse en los mismos ámbitos.
Este es un ejemplo. Otras ocupaciones en esta actividad son: gestor de proyectos/gestora de proyectos, director de empresa/directora de empresa y director de sucursal/directora de sucursal.
Explorar esta actividadLos ejemplos ofrecen una visión general, pero no muestran todas las actividades económicas en las que puede ejercerse la profesión.
La selección se basa en cómo se relacionan las ocupaciones con las actividades económicas en ESCO y NACE. Solo mostramos algunos ejemplos para facilitar el uso de la información. Las ocupaciones se seleccionaron por su cercanía en el ámbito profesional y en las habilidades importantes. Los ejemplos no son una clasificación. No muestran dónde trabaja más gente, dónde hay más demanda ni qué ocupación es más adecuada para una persona concreta.
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Consulta las ocupaciones conectadas con esta ocupación ESCO en la correspondencia oficial O*NET–ESCO. El tipo de relación procede de la fuente y no es una clasificación ni una recomendación.
Relaciones de O*NET: 2
13-1082.00
Relación cercana
Las ocupaciones están estrechamente relacionadas, pero la correspondencia oficial no las considera equivalentes exactas.
Abrir en O*NET15-1299.09
La ocupación de O*NET es más específica
La ocupación de O*NET abarca un campo de trabajo más específico que esta ocupación ESCO.
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Actividades económicas vinculadas a esta ocupación.
70.1Actividades de las sedes centralesDirectores de políticas y planificación (1213)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/c94f3565-d987-431f-a46b-6f4e018e0bd7 |
|---|---|
| ESCO code | 1213.4 |
| ISCO group | 1213 |
| Concept type | Occupation |