Competencias
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El trabajo de responsable de políticas consiste en dirigir programas y posiciones de política para que la incidencia, las campañas o las normas internas apoyen los objetivos estratégicos de la organización.
El trabajo de responsable de políticas consiste en dirigir programas y posiciones de política para que la incidencia, las campañas o las normas internas apoyen los objetivos estratégicos de la organización.
En las ofertas conviene fijarse en análisis de políticas, planificación estratégica, redacción de posiciones, material de incidencia, diseño de campañas, cumplimiento de normas internas, estándares de calidad, sostenibilidad o transparencia y comunicación con dirección o actores externos.
Los responsables de políticas convierten prioridades de la organización en programas, posiciones, campañas y material de incidencia. El trabajo suele incluir coordinar análisis, redactar posiciones, alinear con la estrategia, preparar notas para dirección y mantener mensajes coherentes entre áreas o foros externos.
Son útiles el análisis de políticas, la planificación estratégica, la redacción de políticas, el material de incidencia, el diseño de campañas, la estrategia de comunicación y el cumplimiento de políticas. Las especializaciones pueden tratar sostenibilidad, ética, calidad, transparencia, medio ambiente o responsabilidad corporativa.
El contexto salarial depende del alcance directivo, la senioridad de los interlocutores, la visibilidad pública, la complejidad del área, el presupuesto de campañas, la responsabilidad de equipo y la influencia estratégica. Compare puestos por mandato, autoridad de decisión y exposición a revisión externa.
Las trayectorias pueden ir de análisis o asesoría a dirección de programas de política, responsabilidad corporativa, asuntos públicos, sostenibilidad, liderazgo de incidencia o estrategia sénior. Es valiosa la experiencia convirtiendo temas complejos en posiciones claras.
Revise el ámbito de política y el mandato. Compruebe si el puesto redacta políticas, dirige campañas, asesora a ejecutivos, coordina departamentos, representa a la organización externamente o supervisa el cumplimiento de posiciones acordadas. Es importante porque algunas ofertas son de liderazgo estratégico y otras se centran más en redacción y coordinación.
Esta guía ofrece contexto editorial sobre la ocupación. No es estadística oficial del mercado laboral ni datos salariales de esta ocupación exacta.
Esta profesión puede ejercerse en distintos tipos de actividades económicas. Estos son algunos ejemplos y otras ocupaciones que pueden encontrarse en los mismos ámbitos.
Este es un ejemplo. Otras ocupaciones en esta actividad son: director de planificación estratégica/directora de planificación estratégica, director de empresa/directora de empresa y director de sucursal/directora de sucursal.
Explorar esta actividadLa ocupación también puede encontrarse en esta actividad. Otras ocupaciones en ella son: director de presupuesto/directora de presupuesto, director de servicios a las empresas/directora de servicios a las empresas y coordinador de programas de voluntariado para empleados/coordinadora de programas de voluntariado para empleados.
Explorar esta actividadLos ejemplos ofrecen una visión general, pero no muestran todas las actividades económicas en las que puede ejercerse la profesión.
La selección se basa en cómo se relacionan las ocupaciones con las actividades económicas en ESCO y NACE. Solo mostramos algunos ejemplos para facilitar el uso de la información. Las ocupaciones se seleccionaron por su cercanía en el ámbito profesional y en las habilidades importantes. Los ejemplos no son una clasificación. No muestran dónde trabaja más gente, dónde hay más demanda ni qué ocupación es más adecuada para una persona concreta.
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Actividades económicas vinculadas a esta ocupación.
70.2Otras actividades de consultoría de gestión empresarial70.1Actividades de las sedes centralesDirectores de políticas y planificación (1213)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/64e38ce7-3901-4261-bfee-77c7a77397f2 |
|---|---|
| ESCO code | 1213.2 |
| ISCO group | 1213 |
| Concept type | Occupation |