Competencias
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Planifica trabajos TIC, coordina equipos técnicos y controla riesgos, calidad e hitos de entrega.
El trabajo de gestor de proyectos de TIC consiste en planificar, controlar y dirigir proyectos tecnológicos para alinear personas, presupuesto, recursos, plazos, riesgos y calidad con objetivos definidos.
En las ofertas conviene buscar alcance del proyecto, planes de entrega, presupuestos, calendarios, coordinación de recursos, análisis de riesgos, gestión de calidad, informes a partes interesadas, proveedores y cierre de proyecto.
La gestión de proyectos TIC es liderazgo de entrega para cambios tecnológicos. La función planifica alcance, calendario, presupuesto, personas, proveedores y recursos, y controla riesgos, calidad y decisiones para alcanzar objetivos sin perder dependencias ni expectativas.
Las capacidades útiles incluyen planificación de proyecto, coordinación de recursos, seguimiento presupuestario, análisis de riesgos, gestión de calidad, comunicación con partes interesadas, proveedores e informes de cierre. Algunas funciones son ágiles; otras tratan infraestructura, sistemas, web, seguridad o aplicaciones.
El contexto salarial depende del tamaño del proyecto, presupuesto, complejidad técnica, exposición a proveedores, presión de entrega, nivel de reporte y número de flujos. Compare puestos por autoridad de decisión, responsabilidad de riesgo, tamaño de equipo y resultados.
Las trayectorias pueden avanzar a dirección de programa, delivery manager, cartera, gestión de servicios TIC, product owner, transformación o consultoría. El progreso suele venir con presupuestos mayores, dependencias difíciles, gobernanza clara, partes interesadas y cierres exitosos.
Las ofertas deberían indicar tipo de proyecto, método de entrega, alcance presupuestario, equipo y ritmo de informes. Compruebe si la persona dirige planificación, entrega diaria, negociación con proveedores, riesgos, controles de calidad, despliegue a usuarios o cierre documental.
Esta guía ofrece contexto editorial sobre la ocupación. No es estadística oficial del mercado laboral ni datos salariales de esta ocupación exacta.
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Consulta las ocupaciones conectadas con esta ocupación ESCO en la correspondencia oficial O*NET–ESCO. El tipo de relación procede de la fuente y no es una clasificación ni una recomendación.
Relaciones de O*NET: 2
15-1299.09
Relación exacta
La correspondencia oficial considera que las ocupaciones de O*NET y ESCO son ampliamente equivalentes.
Abrir en O*NET13-1082.00
La ocupación de O*NET es más amplia
La ocupación de O*NET abarca un campo de trabajo más amplio que esta ocupación ESCO.
Abrir en O*NETEstas relaciones proceden de la correspondencia oficial O*NET–ESCO de la Comisión Europea.
Dirección de la relación: de la ocupación O*NET a la ocupación ESCO.
Varias ocupaciones de O*NET pueden apuntar a la misma ocupación ESCO, y una ocupación de O*NET puede apuntar a varias ocupaciones ESCO.
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Directores de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones (1330)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/8b6388a4-4904-471b-9331-d3b1211f5525 |
|---|---|
| ESCO code | 1330.7 |
| ISCO group | 1330 |
| Concept type | Occupation |