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Resumen
El trabajo desarrolla caballos y a veces jinetes para manejo, ocio, competición, transporte, asistencia o educación mediante ejercicios planificados y observación del comportamiento.
En las ofertas conviene buscar entrenamiento de caballos, potros, bienestar animal, alimentación, primeros auxilios, instrucción de jinetes, rutinas de establo, programas de entrenamiento y asesoramiento de cuidados.
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Abrir en el ExploradorQué puede incluir el trabajo
Los domadores trabajan en establos, pistas, patios y con jinetes. Planifican ejercicios, leen el comportamiento del caballo, construyen obediencia y confianza, manejan potros y adaptan sesiones.
Competencias y especializaciones
Son importantes el entrenamiento de caballos, trato ético, bienestar animal, alimentación, primeros auxilios, programas de entrenamiento y consejo a clientes. La especialización puede ser competición, ocio, asistencia, transporte o potros.
Contexto salarial
El contexto salarial depende del entorno de entrenamiento, número y valor de caballos, instrucción de jinetes, preparación de competición, tareas de establo, viajes y responsabilidad por bienestar y seguridad.
Trayectorias profesionales
Las trayectorias pueden ir hacia entrenador sénior, instructor de equitación, responsable de establo, apoyo de competición, desarrollo de potros, coordinación de bienestar animal o servicios propios de entrenamiento.
Conviene saber
Comprueba si las ofertas indican tipo de caballo, finalidad del entrenamiento, instrucción de jinetes, rutinas de establo, bienestar, contacto con clientes y viajes. Eso muestra el equilibrio entre caballo y enseñanza.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto editorial de carrera. No es estadística oficial del mercado laboral ni datos salariales específicos del puesto.
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Relaciones de O*NET
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Relaciones de O*NET: 1
Animal Trainers
39-2011.00
La ocupación de O*NET es más amplia
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Denominaciones alternativas
Grupo ocupacional
entrenador de animales/entrenadora de animales (5164.2.1)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/4ac3c3a0-eb56-491f-8d21-1e5539a05b54 |
|---|---|
| ESCO code | 5164.2.1.2 |
| ISCO group | 5164 |
| Concept type | Occupation |