director de datos/directora de datos

Contexto de trabajo

El puesto une administración de datos, análisis, arquitectura de la información y decisiones ejecutivas. Define cómo se clasifican, gobiernan, exploran, protegen y utilizan los datos en toda la organización.

Capacidades y especializaciones

Son útiles la clasificación de datos, arquitectura de la información, inteligencia empresarial, sistemas de apoyo a decisiones, extracción de datos, seguridad de la información, estrategia tecnológica y gestión del cambio. Algunos puestos se centran en gobierno, otros en plataformas o transformación.

Contexto salarial

El contexto salarial depende de alcance ejecutivo, tamaño del entorno de datos, exposición regulatoria y de seguridad, liderazgo de equipos, presupuesto y si el puesto posee estrategia empresarial o una función más limitada.

Trayectorias profesionales

Las rutas suelen pasar por gestión de datos, liderazgo analítico, gestión TIC, arquitectura de información, inteligencia empresarial o gobierno de seguridad. Después puede avanzar hacia liderazgo digital, dirección de información, transformación o consultoría.

Conviene saber

Revisa el mandato: gobierno de datos, entrega analítica, seguridad, estrategia de plataformas o informes ejecutivos. Comprueba si controla presupuestos y equipos o coordina estándares de datos entre departamentos existentes.

Nota editorial

Esta guía ofrece contexto editorial de carrera para el trabajo de director de datos/directora de datos. No contiene estadísticas oficiales del mercado laboral ni datos salariales.

Denominaciones alternativas

Grupo ocupacional

Directores de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones (1330)

Datos de origen