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Conocimientos esenciales
7 skills
Habilidades / competencias esenciales
12 skills
Conocimientos opcionales
10 skills
Habilidades / competencias opcionales
18 skills
Resumen
El trabajo consiste en dar forma a informativos de radio o televisión eligiendo noticias, asignando periodistas, fijando la duración de cada pieza y decidiendo su lugar en la emisión.
En las ofertas conviene buscar criterio informativo, escaletas, selección de noticias, asignación de periodistas, tiempos de emisión, guiones, prioridades editoriales, decisiones ante noticias de última hora y coordinación con producción.
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Abrir en Job ExplorerContexto de trabajo
El trabajo se realiza en redacciones con horarios en directo o casi en directo. Se eligen noticias, se asignan periodistas, se ordena la escaleta, se fijan duraciones y se ajusta el informativo si cambia la actualidad.
Capacidades y especialización
Son útiles el criterio informativo, prioridades editoriales, revisión de guiones, planificación de escaletas, coordinación de periodistas, control del tiempo, juicio ético y decisiones tranquilas ante noticias urgentes.
Contexto salarial
El contexto salarial depende de responsabilidad editorial, tamaño de la emisión, presión del directo, liderazgo de equipo, turnos y autoridad sobre orden de noticias, guiones y cambios en antena.
Trayectorias
La trayectoria puede avanzar hacia editor sénior, responsable de emisión, jefe de redacción, editor de programa, liderazgo digital o especialización en política, economía, cultura o internacional.
Conviene saber
Comprueba si la oferta menciona directos, escaletas, asignación de reporteros, última hora, aprobación de guiones y coordinación con producción. Eso muestra el grado de control editorial.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto editorial de carrera. No es estadística oficial del mercado laboral ni datos salariales específicos del puesto.
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Denominaciones alternativas
Grupo ocupacional
periodista (2642.1)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/b65530b8-0b50-49da-8e9e-331b161374a5 |
|---|---|
| ESCO code | 2642.1.2 |
| ISCO group | 2642 |
| Concept type | Occupation |