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Conocimientos esenciales
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Habilidades / competencias esenciales
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Conocimientos opcionales
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Habilidades / competencias opcionales
14 skills
Resumen
El trabajo consiste en unir piezas metálicas calentando la zona de unión y fundiendo un metal de aporte, a menudo latón o cobre, para formar una unión resistente.
En las ofertas conviene buscar soldadura fuerte, sopletes, cautines, fundentes, metal de aporte, aluminio, cobre, níquel, control del calor, preparación de juntas, inspección y manejo seguro de equipos calientes.
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Abrir en Job ExplorerContexto de trabajo
La función trabaja con uniones metálicas calentadas, metales de aporte y equipos como sopletes, cautines, fundentes y máquinas de soldar. La tarea es preparar la junta, controlar el calor y formar una unión limpia.
Capacidades y especialización
Son útiles la preparación de superficies, elección de metal de aporte, uso de fundente, control térmico, lectura de instrucciones, inspección de juntas y manejo seguro de aluminio, cobre, latón, níquel o metales preciosos.
Contexto salarial
El contexto salarial depende de materiales, calidad exigida de la junta, equipo usado, ritmo de producción, responsabilidad de inspección y si el trabajo es reparación, piezas pequeñas o fabricación mayor.
Trayectorias
La trayectoria puede avanzar hacia soldadura, soldadura blanda, fabricación metálica, inspección de calidad, reparación o unión especializada de componentes con control del calor.
Conviene saber
Comprueba si la oferta menciona soldadura fuerte y no solo soldadura general, metales, trabajo con soplete, fundentes, métodos de inspección y rutinas de seguridad. Eso aclara el proceso real.
Nota editorial
Esta guía ofrece contexto editorial de carrera. No es estadística oficial del mercado laboral ni datos salariales específicos del puesto.
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Denominaciones alternativas
Grupo ocupacional
Soldadores y oxicortadores (7212)
Datos de origen
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/6d72138d-2ebb-4a89-b2b2-8c22365b89bf |
|---|---|
| ESCO code | 7212.1 |
| ISCO group | 7212 |
| Concept type | Occupation |