Diese Tätigkeit konzentriert sich auf Jugendinformation.
Diese Arbeit bietet jungen Menschen Information, Orientierung und Beratung, damit sie Angebote nutzen, eigene Entscheidungen treffen und mehr Selbstständigkeit entwickeln können.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf jugendzentrierte Beratung, aufsuchende Arbeit, Informationsdienste, Medien- und Informationskompetenz, Vertraulichkeit, nichtformale Aktivitäten, Zusammenarbeit mit anderen Diensten und digitale Kommunikation.
Die Arbeit findet oft in Jugendzentren, schulnahen Angeboten, aufsuchenden Formaten oder digitalen Kanälen statt. Junge Menschen suchen dort Informationen zu Bildung, Wohlbefinden, Aktivitäten, Rechten oder praktischen Diensten; die Rolle verbindet Zuhören, verständliche Information, Weitervermittlung und niedrigschwellige Aktivitäten.
Wichtig sind Bedarfsklärung, jugendgerechte Kommunikation, Vertraulichkeit, Medienkompetenz, aufsuchende Arbeit und Kooperation mit anderen Fachstellen. Manche Rollen legen mehr Gewicht auf digitale Inhalte, Projektkoordination oder nichtformale Lernangebote.
Der Entgeltkontext wird durch Dienstverantwortung, Fallkomplexität, Abend- oder Outreach-Arbeit, Verantwortung für digitale Angebote, Koordination und mögliche Schulung von Mitarbeitenden geprägt.
Entwicklung kann zu Koordination von Jugenddiensten, Projektleitung, Outreach-Verantwortung, digitaler Informationsarbeit, Beratungsschwerpunkt oder Leitung eines Jugendzentrums mit mehreren Informationskanälen führen und Beratungsangeboten.
Prüfen Sie, ob die Anzeige Altersgruppe, Kanäle, Themen, Partnerdienste und Berichte nennt. Jugendinformation unterscheidet sich von Freizeitunterhaltung, Schulunterricht und allgemeiner Sozialverwaltung.
Dieser Leitfaden bietet redaktionellen Berufskontext, keine amtliche Arbeitsmarktstatistik oder rollenspezifischen Entgeltdaten.
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Jugendarbeiter/Jugendarbeiterin (2635.3.27)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/094e04fd-3039-4615-850b-b232794f84f5 |
|---|---|
| ESCO code | 2635.3.27.1 |
| ISCO group | 2635 |
| Concept type | Occupation |