Kompetenzen
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Die Arbeit als Webdesigner/Webdesignerin übersetzt Website-Ziele in visuelle Layouts, Benutzeroberflächen, Inhaltselemente und nutzbare Seitenstrukturen.
Webdesigner gestalten Aussehen, Layout und Benutzerfreundlichkeit von Websites und begleiten häufig Entwurf, Wireframes, Umsetzungsabstimmung und Veröffentlichung.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Wireframes, Frontend-Design, Auszeichnungssprachen, WebCMS, JavaScript, Grafik, Animation, Content-Pflege, Kundenkontakt und technische Machbarkeit.
Webdesigner übersetzen Kunden- oder Produktbedarf in Seitenlayouts, Interface-Muster, visuelle Elemente und nutzbare Website-Flows. Die Arbeit reicht oft von Wireframes und Mock-ups bis zur Abstimmung mit Frontend-Entwicklung und Launch-Prüfung.
Wichtig sind Wireframing, Auszeichnungssprachen, WebCMS, Verständnis für JavaScript, Frontend-Design, Grafikbearbeitung, Inhaltsstruktur und verständliche Begründung von Designentscheidungen. Dazu kommt Abstimmung mit Entwicklern und Content-Verantwortlichen.
Der Gehaltskontext hängt davon ab, ob die Rolle vor allem visuelles Design, UX-Unterstützung, WebCMS-Produktion, Frontend-Umsetzung, Kundenworkshops, Barrierefreiheitsprüfung oder Website-Pflege umfasst.
Einstieg kommt häufig aus Grafikdesign, Multimedia, Content-Produktion oder Frontend-Praxis. Entwicklung kann zu UX-Design, Designsystemen, digitalem Content-Management oder Frontend-Spezialisierung führen. Erfahrung mit Kundenbriefings hilft beim nächsten Schritt.
Prüfen Sie, ob Designwerkzeuge, Wireframes, WebCMS, Auszeichnungssprachen, JavaScript, Kundenkontakt, Entwicklerübergabe, Launch-Verantwortung und technische Machbarkeit genannt werden. Fragen Sie auch nach Barrierefreiheitsprüfung.
Dieser Leitfaden bietet redaktionellen Berufskontext für die Arbeit als Webdesigner/Webdesignerin. Er enthält keine amtlichen Arbeitsmarktstatistiken oder Gehaltsdaten.
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Grafik- und Multimediadesigner (2166)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/30ed83ba-cc89-4d9f-a59d-5c783c1da56e |
|---|---|
| ESCO code | 2166.15 |
| ISCO group | 2166 |
| Concept type | Occupation |