Skills
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Wesentliches Wissen
11 skills
Wesentliche Fähigkeiten / Kompetenzen
23 skills
Optionales Wissen
3 skills
Optionale Fähigkeiten / Kompetenzen
13 skills
Überblick
Weinbergverwalter organisieren die Arbeit im Weinberg, führen Saisonkräfte, steuern Anbauarbeiten und sichern Traubenqualität mit Blick auf Boden, Reben, Maschinen und Umweltpraxis.
Achten Sie in Stellenanzeigen auf Weinbau, Rebsorten, Ernteplanung, Schädlings- und Krankheitskontrolle, Düngung, Weinbergmaschinen, Feldarbeit, Teamführung, Schutzausrüstung und Qualitätsprüfung der Trauben.
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Im Job Explorer öffnenArbeitskontext
Die Arbeit ist im Weinberg verankert und verlangt Entscheidungen zu Rebsorten und Traubenqualität, Arbeitsfolge und Qualität. Dabei zählen praktische Kontrolle, Abstimmung im Team und saubere Übergaben.
Kompetenzen und Vertiefung
Wichtig sind Rebsorten und Traubenqualität, Ernteplanung, Materialbeurteilung, Dokumentation und sichere Arbeit mit Werkzeugen oder Anlagen. Erfahrung zeigt sich besonders bei Abweichungen im laufenden Auftrag.
Gehaltskontext
Der Gehaltskontext hängt von Verantwortung für Weinberg, Schwierigkeit von Ernteplanung, Qualitätsanspruch, Teamgröße und Entscheidungsspielraum ab. Aufgaben mit Pflanzenschutz wiegen anders als reine Ausführung.
Entwicklungswege
Entwicklung kann zu Koordination, Qualitätssicherung, Planung, Beratung oder spezialisierter Verantwortung für Saisonteam führen. Die Anzeige sollte Beruf, Materialien, Werkzeuge und Verantwortungsebene klar benennen.
Gut zu wissen
Prüfen Sie, ob Anzeigen Rebsorten und Traubenqualität, Ernteplanung, Teamführung, Qualitätskontrolle, Dokumentation und Schnittstellen zu Kunden oder Produktion klar benennen. Die Anzeige sollte Beruf, Materialien, Werkzeuge und Verantwortungsebene klar benennen.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Leitfaden ist redaktioneller Berufskontext, keine amtliche Arbeitsmarktstatistik oder rollenspezifische Gehaltsangabe.
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Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Teamleiter Obstbau/Teamleiterin Obstbau (6112.2)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/2104ee38-2fd1-4647-8f60-d2200f069805 |
|---|---|
| ESCO code | 6112.2.1 |
| ISCO group | 6112 |
| Concept type | Occupation |