Kompetenzen
Wählen Sie einen oder mehrere Wissensbereiche oder Fähigkeiten aus, um verwandte Berufe zu finden.
0 Kompetenzen ausgewählt
Überblick
Künstleragenten vertreten Kreative, Sportler und andere öffentliche Fachleute, bewerben ihre Arbeit und organisieren Auditions, Buchungen, Auftritte und Veranstaltungen.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Kundenvertretung, Vertragsverhandlung, Buchungskoordination, Talentsuche, Werbeaktionen, Terminplanung und berufliche Netzwerke.
Diesen Beruf erkunden
Jobs suchenWas die Arbeit umfassen kann
Die Arbeit als Künstleragent verbindet Kundenvertretung, Sichtbarkeit und verhandelte Auftritte. Dazu können Pitches, Auditions, Buchungen, Terminplanung und klare Vertragsunterlagen gehören.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Wichtige Hinweise sind Talentsuche, Buchungen, Kundenbetreuung, Vertragsmanagement und Promotion. Spezialisierungen unterscheiden sich etwa zwischen Musik, Sport, Modellarbeit, Schauspiel oder Literatur.
Gehaltskontext
Die Vergütung hängt von Kundenportfolio, Provisionsmodell, Umfang der Abschlüsse, Reisetätigkeit und Verhandlungsmandat ab. Vertragsverantwortung ist anders zu bewerten als reine Buchungskoordination.
Entwicklungswege
Der Einstieg kann über Buchungsassistenz, Promotion oder Scouting führen und später zu eigener Kundenliste, Vertragsverhandlung oder Netzwerken mit Veranstaltern und Produzenten wachsen.
Gut zu wissen
Prüfen Sie, ob die Stelle Agenturarbeit, selbstständige Vertretung oder Buchungskoordination meint. Gute Anzeigen nennen Kundengruppe, Vertragsanteil, Promotion, Reisen und öffentliche Auftritte.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Guide bietet redaktionellen Berufskontext, keine offiziellen Arbeitsmarktstatistiken oder berufsspezifischen Lohndaten.
Kartenübersicht
Klicken Sie auf die Karte, um nach Stellen für Künstleragent/Künstleragentin zu suchen. Die Zahlen stammen von EURES. Suchen öffnen nationale Quellen, soweit verfügbar. Die Anzahl kann abweichen.
— Jobs insgesamt — Länder mit Jobs
O*NET-Beziehungen
Sehen Sie Berufe, die in der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung mit diesem ESCO-Beruf verbunden sind. Die Beziehungsart stammt aus der Quelle und ist keine Rangfolge oder Empfehlung.
O*NET-Beziehungen: 2
Talent Directors
27-2012.04
O*NET-Beruf ist spezifischer
Der O*NET-Beruf umfasst ein spezifischeres Tätigkeitsfeld als dieser ESCO-Beruf.
In O*NET öffnenAgents and Business Managers of Artists, Performers, and Athletes
13-1011.00
Genaue Beziehung
Die offizielle Zuordnung behandelt den O*NET- und den ESCO-Beruf als weitgehend gleichwertig.
In O*NET öffnenQuelle und Methode
Diese Beziehungen stammen aus der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung der Europäischen Kommission.
Zuordnungsprojekt Version 1: O*NET-SOC 2019 → ESCO 1.1.0. Zielberufe werden gegen ESCO 1.2.1 geprüft.
Quelle: Europäische Kommission, gemeinsames Projekt des ESCO-Sekretariats und USDOL/ETA. O*NET Database: USDOL/ETA. Diese Darstellung verwendet die ESCO-Klassifikation der Europäischen Kommission.
Beziehungsrichtung: vom O*NET-Beruf zum ESCO-Beruf.
Mehrere O*NET-Berufe können auf denselben ESCO-Beruf verweisen, und ein O*NET-Beruf kann auf mehrere ESCO-Berufe verweisen.
AltoTrail bewahrt die Beziehungsart der Quelle. Die Reihenfolge ist technisch und zeigt nicht, welcher Beruf am besten, am relevantesten oder empfohlen ist.
AltoTrail prüft und zeigt die Quellbeziehungen, ohne Rangfolgen oder Empfehlungen hinzuzufügen.
Offizielle Quellen und Lizenzen
NACE Rev. 2.1
Mit diesem Beruf verknüpfte Wirtschaftstätigkeiten.
74.99Alle anderen wissenschaftlichen und technischen Tätigkeiten a. n. g.
Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Fachkräfte für unternehmensbezogene Dienstleistungen, anderweitig nicht genannt (3339)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/c85e39a4-2c40-413f-a171-45907ecdd599 |
|---|---|
| ESCO code | 3339.7 |
| ISCO group | 3339 |
| Concept type | Occupation |