Kompetenzen
Wählen Sie einen oder mehrere Wissensbereiche oder Fähigkeiten aus, um verwandte Berufe zu finden.
0 Kompetenzen ausgewählt
Überblick
Sicherheitspersonalmanagerinnen und -manager leiten Wachpersonal, das Gebäude, Zugänge, Anlagen und Menschen vor Diebstahl, Vandalismus und unbefugtem Betreten schützt. Die Arbeit umfasst Streifenbereiche, Überwachungstechnik, Vorfallkontrolle und Abstimmung mit Sicherheitsstellen.
Achten Sie in Anzeigen auf Wachpläne, besetzte Zugangstore, Streifenkoordination, Vorfallberichte, Sicherheitssysteme, Sicherheitsübungen, Personalaufsicht, Funkverkehr, Kontrollgänge und den Umgang mit unbefugten Personen.
Diesen Beruf erkunden
In der Jobsuche öffnenWas die Arbeit umfassen kann
Die Arbeit findet an geschützten Gebäuden, Eingängen und Streifenbereichen statt. Die Leitung teilt Wachpersonal ein, prüft Überwachungsbilder, bewertet Vorfälle und bereitet das Team auf Alarme, unbefugte Personen und Übungen vor.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Wichtig sind Streifenplanung, Teambriefings, Berichtswesen, Zugangsroutinen, Sicherheitssysteme, Funkdisziplin und ruhiges Vorgehen bei festgehaltenen Personen bis zur Übergabe an Polizei oder Standortverantwortliche.
Gehaltskontext
Der Gehaltskontext wird durch Teamgröße, Schichtabdeckung, Standortrisiko, Vorfallverantwortung, Schulungsaufgaben und Führung mehrerer Posten geprägt. Dieser Guide nennt keine Beträge. Wachobjekt, Zutrittssysteme und Vorfallberichte sollten klar benannt sein.
Berufswege
Mögliche Wege führen zu Standortleitung Sicherheit, Einsatzkoordination, Schulung von Wachpersonal, Großereignis-Koordination oder Spezialisierung auf Zutritt und Überwachung. Wachobjekt, Zutrittssysteme und Vorfallberichte sollten klar benannt sein.
Gut zu wissen
Prüfen Sie, ob Anzeigen Objektart, Streifenplan, Zugangstore, Berichtssystem, Notfallübungen und Behördenkontakt nennen. Das zeigt den operativen Anteil der Führungsrolle. Wachobjekt, Zutrittssysteme und Vorfallberichte sollten klar benannt sein.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Guide ist redaktionelle Berufsinformation. Er ist keine amtliche Arbeitsmarktstatistik und enthält keine berufsspezifischen Gehaltsdaten.
Kartenübersicht
Klicken Sie auf die Karte, um nach Stellen für Sicherheitspersonalmanager/Sicherheitspersonalmanagerin zu suchen.
— Jobs insgesamt — Länder mit Jobs
O*NET-Beziehungen
Sehen Sie Berufe, die in der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung mit diesem ESCO-Beruf verbunden sind. Die Beziehungsart stammt aus der Quelle und ist keine Rangfolge oder Empfehlung.
O*NET-Beziehungen: 2
First-Line Supervisors of Security Workers
33-1091.00
Genaue Beziehung
Die offizielle Zuordnung behandelt den O*NET- und den ESCO-Beruf als weitgehend gleichwertig.
In O*NET öffnenSecurity Managers
11-3013.01
Enge Beziehung
Die Berufe sind eng verwandt, werden in der offiziellen Zuordnung aber nicht als genaue Entsprechungen behandelt.
In O*NET öffnenQuelle und Methode
Diese Beziehungen stammen aus der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung der Europäischen Kommission.
Beziehungsrichtung: vom O*NET-Beruf zum ESCO-Beruf.
Mehrere O*NET-Berufe können auf denselben ESCO-Beruf verweisen, und ein O*NET-Beruf kann auf mehrere ESCO-Berufe verweisen.
AltoTrail bewahrt die Beziehungsart der Quelle. Die Reihenfolge ist technisch und zeigt nicht, welcher Beruf am besten, am relevantesten oder empfohlen ist.
AltoTrail prüft und zeigt die Quellbeziehungen, ohne Rangfolgen oder Empfehlungen hinzuzufügen.
Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Fachkraft Schutz- und Sicherheit (5414.1)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/37442765-f7bb-4ccd-9de1-4790296f3d37 |
|---|---|
| ESCO code | 5414.1.9 |
| ISCO group | 5414 |
| Concept type | Occupation |