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Überblick
Lean-Manager planen und koordinieren Verbesserungsprogramme in Geschäftsbereichen, um Verschwendung zu verringern, Produktivität zu erhöhen, Innovation zu unterstützen und Abläufe zu verändern.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Lean-Programme, kontinuierliche Verbesserung, Prozessanalyse, Fertigungseffizienz, Produktivitätskennzahlen, Veränderungsarbeit, Berichte an das Management und Schulung von Lean-Fachleuten.
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Jobs suchenWorum es in der Arbeit gehen kann
Lean-Management macht Verbesserungsideen zu organisierten Programmen. Dazu gehören Prozessaufnahme, Workshops, Verschwendungsanalyse, Produktivitätskennzahlen, Pilotänderungen, Managementberichte und Coaching in Lean-Methoden mit operativen Teams.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Wichtig sind Wertstromanalyse, Kaizen, Ursachenanalyse, Standardarbeit, visuelles Management, Moderation und Veränderungskommunikation. In der Fertigung kommen Taktzeit, Linienbalance und Qualitätsfluss hinzu.
Gehaltskontext
Der Gehaltskontext hängt von Programmumfang, Zahl der Geschäftsbereiche, Einsparzielen, Sichtbarkeit im Management, Teamführung und Verantwortung für Schulung, Kennzahlen oder Transformationssteuerung ab.
Entwicklungspfade
Erfahrung kann aus Betrieb, Technik, Qualität, Produktionsplanung oder Organisationsanalyse kommen. Entwicklung kann zu Operational Excellence, Transformationsmanagement, Werksleitungsunterstützung oder Beratung führen.
Gut zu wissen
Achten Sie auf genannte Verbesserungsmethoden und den betroffenen Geschäftsbereich. Klären Sie, ob die Rolle nahe an Produktionsteams arbeitet, Analysen erstellt oder ein unternehmensweites Lean-System verantwortet.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Leitfaden gibt redaktionellen Berufskontext zu Arbeit als Lean-Manager. Er enthält keine amtlichen Arbeitsmarktstatistiken oder Gehaltsdaten.
Wo kann dieser Beruf vorkommen?
Dieser Beruf kann in verschiedenen wirtschaftlichen Tätigkeiten vorkommen. Hier sind einige Beispiele und andere Berufe, die in denselben Bereichen vorkommen können.
Unternehmensberatung
Dies ist ein Beispiel. Weitere Berufe in dieser Tätigkeit sind: Unternehmensberater/Unternehmensberaterin, Business-Intelligence-Manager/Business-Intelligence-Managerin und Unternehmensanalyst/Unternehmensanalystin.
Diese Tätigkeit erkundenVerwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben
Der Beruf kann auch in dieser Tätigkeit vorkommen. Weitere Berufe dort sind: Unternehmensanalyst/Unternehmensanalystin, Herstellungskostenplaner/Herstellungskostenplanerin und Personalberater/Personalberaterin.
Diese Tätigkeit erkundenDie Beispiele geben einen Überblick, zeigen aber nicht alle wirtschaftlichen Tätigkeiten, in denen der Beruf vorkommen kann.
Über diese Informationen
Die Auswahl beruht darauf, wie Berufe in ESCO und NACE mit wirtschaftlichen Tätigkeiten verknüpft sind. Wir zeigen nur einige Beispiele, damit die Informationen leichter nutzbar sind. Die Berufe wurden ausgewählt, weil sie hinsichtlich des Berufsfelds und wichtiger Fähigkeiten eng beieinanderliegen. Die Beispiele sind keine Rangfolge. Sie zeigen weder, wo die meisten Menschen arbeiten, noch wo die Nachfrage am größten ist oder welcher Beruf am besten zu einer bestimmten Person passt.
Kartenübersicht
Klicken Sie auf die Karte, um nach Stellen für Lean-Manager/Lean-Managerin zu suchen.
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O*NET-Beziehungen
Für diesen Beruf ist in der aktuellen Zuordnung keine offizielle O*NET-Beziehung verfügbar. Die übrigen Berufsinformationen bleiben verfügbar.
NACE Rev. 2.1
Mit diesem Beruf verknüpfte Wirtschaftstätigkeiten.
70.2Unternehmensberatung70.1Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben
Alternative Bezeichnungen
Managerin für Fertigungsexzellenz
Spezialistin für kontinuierliche Verbesserung
Lean-Expertin
Lean-Manager
Manager für Fertigungsexzellenz
Kontinuierlicher Verbesserungsmanager
Lean-Managerin
Kaizen-Manager
Manager für operative Exzellenz
Kaizen-Managerin
Prozess-Exzellenz-Managerin
Prozess-Exzellenz-Manager
Managerin für operative Exzellenz
Spezialist für kontinuierliche Verbesserung
Lean-Experte
Berufsgruppe
Akademische und vergleichbare Fachkräfte im Bereich Management- und Organisationsanalyse (2421)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/c9862fdd-53b7-4da9-b742-4302d704836c |
|---|---|
| ESCO code | 2421.4 |
| ISCO group | 2421 |
| Concept type | Occupation |