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Überblick
Bewirtungsmanagerinnen und Bewirtungsmanager im Gastgewerbe leiten Teams, die Unterhaltungsaktivitäten für Gäste in Hotels, Resorts oder ähnlichen Betrieben gestalten.
Achten Sie in Stellenanzeigen auf Gästebetreuung, Veranstaltungskoordination, Personalführung, Budgets, Geräteprüfungen, Vorfallberichte, Sponsoring, Beschwerden und touristische Informationen.
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In der Jobsuche öffnenWas die Arbeit umfassen kann
Die Arbeit im Entertainment-Management des Gastgewerbes liegt nahe an Gästen, Aktivitätsplänen, Veranstaltungsflächen und Teambriefings. Das Programm muss sicher, pünktlich und passend für die Gäste laufen.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Wichtige Tiefe liegt in Gästeshows, Veranstaltungskoordination, Personalführung, Budgetverwaltung, Geräteprüfung, Beschwerdebearbeitung, Vorfallberichten, Sponsoring, Teambriefings, Programmplanung und touristischer Information. Dazu kommen Gästekontakt und sichere Ablaufplanung.
Gehaltskontext
Der Gehaltskontext hängt von Betriebsgröße, Gästezahl, Veranstaltungskalender, Teamgröße, Budgetverantwortung, Abenddiensten, Sponsoringzielen, Geräteverantwortung, Vorfallberichten, Gästebeschwerden und Programmplanung ab. Besonders wichtig sind Verantwortung für Abendprogramme und Gästesicherheit.
Berufswege
Entwicklung kann zu größerer Resort-Unterhaltung, Eventmanagement, Guest-Experience-Leitung, operativer Hotelsteuerung, Sponsoringpartnerschaften oder Schulung von Activity-Teams, Veranstaltungsbetreuung und Teamleitung führen. Häufig zählt Erfahrung mit Gästen und saisonalen Programmen.
Gut zu wissen
Prüfen Sie, ob Shows, Sport, Kinderprogramme oder Ausflüge genannt werden, wie viele Mitarbeitende dazugehören, welches Budget und welche Ausrüstung verantwortet werden und wer Vorfälle bearbeitet.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Guide bietet redaktionellen Berufskontext, keine amtliche Arbeitsmarktstatistik oder berufsspezifische Lohndaten.
Kartenübersicht
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O*NET-Beziehungen
Sehen Sie Berufe, die in der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung mit diesem ESCO-Beruf verbunden sind. Die Beziehungsart stammt aus der Quelle und ist keine Rangfolge oder Empfehlung.
O*NET-Beziehungen: 2
First-Line Supervisors of Entertainment and Recreation Workers, Except Gambling Services
39-1014.00
O*NET-Beruf ist breiter gefasst
Der O*NET-Beruf umfasst ein breiteres Tätigkeitsfeld als dieser ESCO-Beruf.
In O*NET öffnenEntertainment and Recreation Managers, Except Gambling
11-9072.00
Enge Beziehung
Die Berufe sind eng verwandt, werden in der offiziellen Zuordnung aber nicht als genaue Entsprechungen behandelt.
In O*NET öffnenQuelle und Methode
Diese Beziehungen stammen aus der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung der Europäischen Kommission.
Beziehungsrichtung: vom O*NET-Beruf zum ESCO-Beruf.
Mehrere O*NET-Berufe können auf denselben ESCO-Beruf verweisen, und ein O*NET-Beruf kann auf mehrere ESCO-Berufe verweisen.
AltoTrail bewahrt die Beziehungsart der Quelle. Die Reihenfolge ist technisch und zeigt nicht, welcher Beruf am besten, am relevantesten oder empfohlen ist.
AltoTrail prüft und zeigt die Quellbeziehungen, ohne Rangfolgen oder Empfehlungen hinzuzufügen.
Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Führungskräfte in Hotels (1411)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/4887c8a5-35d3-44c3-be69-346027e485f0 |
|---|---|
| ESCO code | 1411.2 |
| ISCO group | 1411 |
| Concept type | Occupation |