Kompetenzen
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Entdecken Sie die Arbeit als Bewirtungsmanager/Bewirtungsmanagerin: Gästeprogramm, Veranstaltungsteam und Unterhaltungsplanung.
Bewirtungsmanagerinnen und Bewirtungsmanager im Gastgewerbe leiten Teams, die Unterhaltungsaktivitäten für Gäste in Hotels, Resorts oder ähnlichen Betrieben gestalten.
Achten Sie in Stellenanzeigen auf Gästebetreuung, Veranstaltungskoordination, Personalführung, Budgets, Geräteprüfungen, Vorfallberichte, Sponsoring, Beschwerden und touristische Informationen.
Die Arbeit im Entertainment-Management des Gastgewerbes liegt nahe an Gästen, Aktivitätsplänen, Veranstaltungsflächen und Teambriefings. Das Programm muss sicher, pünktlich und passend für die Gäste laufen.
Wichtige Tiefe liegt in Gästeshows, Veranstaltungskoordination, Personalführung, Budgetverwaltung, Geräteprüfung, Beschwerdebearbeitung, Vorfallberichten, Sponsoring, Teambriefings, Programmplanung und touristischer Information. Dazu kommen Gästekontakt und sichere Ablaufplanung.
Der Gehaltskontext hängt von Betriebsgröße, Gästezahl, Veranstaltungskalender, Teamgröße, Budgetverantwortung, Abenddiensten, Sponsoringzielen, Geräteverantwortung, Vorfallberichten, Gästebeschwerden und Programmplanung ab. Besonders wichtig sind Verantwortung für Abendprogramme und Gästesicherheit.
Entwicklung kann zu größerer Resort-Unterhaltung, Eventmanagement, Guest-Experience-Leitung, operativer Hotelsteuerung, Sponsoringpartnerschaften oder Schulung von Activity-Teams, Veranstaltungsbetreuung und Teamleitung führen. Häufig zählt Erfahrung mit Gästen und saisonalen Programmen.
Prüfen Sie, ob Shows, Sport, Kinderprogramme oder Ausflüge genannt werden, wie viele Mitarbeitende dazugehören, welches Budget und welche Ausrüstung verantwortet werden und wer Vorfälle bearbeitet.
Dieser Guide bietet redaktionellen Berufskontext, keine amtliche Arbeitsmarktstatistik oder berufsspezifische Lohndaten.
Dieser Beruf kann in verschiedenen wirtschaftlichen Tätigkeiten vorkommen. Hier sind einige Beispiele und andere Berufe, die in denselben Bereichen vorkommen können.
Dies ist ein Beispiel. Ein weiterer Beruf in dieser Tätigkeit ist: Rooms-Division-Manager/Rooms-Division-Managerin.
Diese Tätigkeit erkundenDie Beispiele geben einen Überblick, zeigen aber nicht alle wirtschaftlichen Tätigkeiten, in denen der Beruf vorkommen kann.
Die Auswahl beruht darauf, wie Berufe in ESCO und NACE mit wirtschaftlichen Tätigkeiten verknüpft sind. Wir zeigen nur einige Beispiele, damit die Informationen leichter nutzbar sind. Die Berufe wurden ausgewählt, weil sie hinsichtlich des Berufsfelds und wichtiger Fähigkeiten eng beieinanderliegen. Die Beispiele sind keine Rangfolge. Sie zeigen weder, wo die meisten Menschen arbeiten, noch wo die Nachfrage am größten ist oder welcher Beruf am besten zu einer bestimmten Person passt.
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O*NET-Beziehungen: 2
39-1014.00
O*NET-Beruf ist breiter gefasst
Der O*NET-Beruf umfasst ein breiteres Tätigkeitsfeld als dieser ESCO-Beruf.
In O*NET öffnen11-9072.00
Enge Beziehung
Die Berufe sind eng verwandt, werden in der offiziellen Zuordnung aber nicht als genaue Entsprechungen behandelt.
In O*NET öffnenDiese Beziehungen stammen aus der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung der Europäischen Kommission.
Beziehungsrichtung: vom O*NET-Beruf zum ESCO-Beruf.
Mehrere O*NET-Berufe können auf denselben ESCO-Beruf verweisen, und ein O*NET-Beruf kann auf mehrere ESCO-Berufe verweisen.
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Mit diesem Beruf verknüpfte Wirtschaftstätigkeiten.
55.1Hotels, Gasthöfe und Pensionen93.29Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Unterhaltung und der Erholung a. n. g.Führungskräfte in Hotels (1411)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/4887c8a5-35d3-44c3-be69-346027e485f0 |
|---|---|
| ESCO code | 1411.2 |
| ISCO group | 1411 |
| Concept type | Occupation |