Kompetenzen
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Wesentliche Kenntnisse
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Installiert, montiert oder repariert Teile vor Ort nach Zeichnungen, Maßen und Sicherheitsabläufen.
Glaserinnen und Glaser messen, schneiden, schleifen, montieren und installieren Flachglas oder Spiegel und arbeiten dabei mit empfindlichen Scheiben, Rahmen und Kundenvorgaben.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Glasschneiden, Spiegel, glatte Glaskanten, Isolierglaseinheiten, Messgeräte, Schutzausrüstung, Produktprüfung und Montageorte.
Die Arbeit in der Glasbearbeitung findet an Werkbänken, bei der Handhabung von Scheiben und auf Montagestellen statt. Maße, Kanten, Rahmen und Spiegeloberflächen müssen Transport und Einbau ohne sichtbare Fehler überstehen.
Wichtig sind Flachglas schneiden, Glaskanten glätten, Glasscheiben prüfen, Isolierglaseinheiten montieren, Zeichnungen lesen, Messgeräte einstellen und empfindliche Teile mit Schutzausrüstung handhaben.
Der Gehaltskontext hängt von Scheibengröße, Montagewegen, Spiegelarbeit, Kantenqualität, Maschinenverantwortung, Kundenvorgaben, zusätzlicher Rahmenmontage und genauer Produktprüfung ab, besonders bei Zuschnitt und Montageablauf.
Entwicklung kann zu spezieller Glasveredelung, Isolierglasfertigung, Baustellenmontage, Qualitätskontrolle, Werkstattkoordination, maßgefertigten Spiegeln oder Leitung von Glasteams führen, mit Fokus auf schwierige Montageaufträge.
Prüfen Sie, ob die Anzeige Flachglas, Spiegel, Schleifmaschinen, Isolierglas oder Montageorte nennt und ob Laden, Transport, Rahmen und Ausschussentfernung dazugehören.
Dieser Guide bietet redaktionellen Berufskontext, keine amtliche Arbeitsmarktstatistik oder berufsspezifische Gehaltsdaten.
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O*NET-Beziehungen: 2
51-9195.04
Enge Beziehung
Die Berufe sind eng verwandt, werden in der offiziellen Zuordnung aber nicht als genaue Entsprechungen behandelt.
In O*NET öffnen47-2121.00
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Glasmacher, -schneider, -schleifer und -veredler (7315)
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/c9f6c245-8c66-4b13-9253-9835194abb23 |
|---|---|
| ESCO code | 7315.2 |
| ISCO group | 7315 |
| Concept type | Occupation |