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Wesentliches Wissen
5 skills
Wesentliche Fähigkeiten / Kompetenzen
32 skills
Optionales Wissen
4 skills
Optionale Fähigkeiten / Kompetenzen
16 skills
Überblick
Die Arbeit als Destinationsmanager/Destinationsmanagerin umfasst Tourismusstrategie, Destinationsentwicklung, Marketing, Förderung und lokale Partnerarbeit.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Budgets, Preisgestaltung, Werbematerial, Lieferanten, Gemeinden, Erbe und E-Tourismus-Plattformen.
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Im Job Explorer öffnenArbeitskontext
Der Arbeitskontext dreht sich häufig um Destinationsentwicklung. Prioritäten ergeben sich aus Umfeld, beteiligten Personen und Entscheidungen rund um Tourismusstrategie, Werbematerial, Preisgestaltung, Budgets, Lieferanten, Gemeinden, Erbe und E-Tourismus.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Wichtige Stärken sind Tourismusstrategie, Werbematerial, Preisgestaltung, Budgets, Lieferanten, Gemeinden, Erbe und E-Tourismus. Gute Anzeigen zeigen, wie diese Fähigkeiten in Aufgaben, Übergaben, Dokumenten, Werkzeugen oder Kontrollen genutzt werden.
Gehaltskontext
Der Gehaltskontext hängt von Verantwortung für Tourismusstrategie, Werbematerial, Preisgestaltung, Budgets, Lieferanten, Gemeinden, Erbe und E-Tourismus ab. Vergleichen Sie auch Zeitplan, Entscheidungsbefugnis, Aufsicht, Risiko und Budget- oder Sicherheitsverantwortung.
Berufswege
Entwicklung kann zu regionale Tourismusstrategie, Destinationsmarke, Besucherwirtschaft, Erbeprojekte oder Reiseproduktmanagement führen. Gute nächste Schritte bauen auf belegten Ergebnissen, verlässlicher Lieferung und mehr Verantwortung für Kernarbeit auf.
Gut zu wissen
Prüfen Sie, ob die Anzeige Tourismusstrategie, Werbematerial, Preisgestaltung, Budgets, Lieferanten, Gemeinden, Erbe und E-Tourismus nennt. Sie sollte auch Umfeld, Berichtsweg, Zusammenarbeit, Fristen und Verantwortungsgrenzen klären.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Guide bietet redaktionellen Laufbahnkontext. Er enthält keine amtlichen Arbeitsmarktstatistiken oder berufsspezifischen Gehaltsdaten.
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Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Marketingleiter/Marketingleiterin (1221.3)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/425ed170-bf90-42c9-b5bd-148282ed96ff |
|---|---|
| ESCO code | 1221.3.1 |
| ISCO group | 1221 |
| Concept type | Occupation |