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Überblick
Diese Arbeit umfasst die Leitung eines Geschäfts für Computer, Hardwareplattformen, Multimediaprodukte und zugehörige Dienste, mit Verantwortung für Personal, Lieferanten, Budget und Kundendienst.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Hardwarespezifikationen, Verkaufsziele, Einkauf, Preisgestaltung, Warenbestellung, Lieferantenverhandlung, Produktkennzeichnung, Diebstahlprävention, Kundenfeedback und Beratung zu Computerausrüstung.
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In der Jobsuche öffnenWas die Arbeit umfassen kann
Die Arbeit verbindet Handelsleitung mit Produktwissen zu Computern, Hardwarearchitekturen, Hardwareplattformen und Multimediasystemen. Die Filiale soll kaufmännisch funktionieren und Kunden praktisch zu Ausrüstung beraten.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Wichtig sind Personal- und Budgetführung, Warenbestellung, Einkaufsverhandlung, Preisgestaltung, Warenpräsentation, Kundendienstkontrolle, Diebstahlprävention und Beobachtung von Computertrends im täglichen Betrieb eines Computergeschäfts mit Kundenkontakt.
Entgeltkontext
Der Entgeltkontext hängt von Filialgröße, Personalverantwortung, Verkaufszielen, Lieferantenverhandlungen, Budgetmandat, Öffnungszeiten und technischer Kundenberatung ab, besonders in einem Computergeschäft mit Team- und Sortimentsverantwortung.
Berufswege
Ein Weg kann aus Computerverkauf oder stellvertretender Filialleitung in Filialmanagement, regionale Handelssteuerung, Einkauf, Geschäftskundenverkauf oder spezialisierte Hardwareleitung führen, mit Computerprodukten, Teamsteuerung und Lieferantenkontakten als Grundlage.
Gut zu wissen
Prüfen Sie, ob die Anzeige Computerausrüstung, Hardwareberatung, Lieferanteneinkauf, Preisbefugnis, Dienstplanung, Verkaufsziele, Diebstahlschutz und Servicekennzahlen nennt, mit Bezug auf ein Computergeschäft mit klarer Sortimentsverantwortung.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Leitfaden ist redaktioneller Berufskontext, keine amtliche Arbeitsmarktstatistik oder rollenspezifische Entgeltdaten.
Kartenübersicht
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O*NET-Beziehungen
Sehen Sie Berufe, die in der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung mit diesem ESCO-Beruf verbunden sind. Die Beziehungsart stammt aus der Quelle und ist keine Rangfolge oder Empfehlung.
O*NET-Beziehungen: 1
First-Line Supervisors of Retail Sales Workers
41-1011.00
O*NET-Beruf ist breiter gefasst
Der O*NET-Beruf umfasst ein breiteres Tätigkeitsfeld als dieser ESCO-Beruf.
Die offizielle Zuordnung verbindet diesen O*NET-Beruf mit mehr als einem genauen ESCO-Beruf.
Die offizielle Zuordnung verbindet diesen O*NET-Beruf mit vielen ESCO-Berufen.
Quelle und Methode
Diese Beziehungen stammen aus der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung der Europäischen Kommission.
Beziehungsrichtung: vom O*NET-Beruf zum ESCO-Beruf.
Mehrere O*NET-Berufe können auf denselben ESCO-Beruf verweisen, und ein O*NET-Beruf kann auf mehrere ESCO-Berufe verweisen.
AltoTrail bewahrt die Beziehungsart der Quelle. Die Reihenfolge ist technisch und zeigt nicht, welcher Beruf am besten, am relevantesten oder empfohlen ist.
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Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Ladenmanager/Ladenmanagerin (1420.4)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/d8e5410b-5199-403f-8cbd-d32efb17a296 |
|---|---|
| ESCO code | 1420.4.11 |
| ISCO group | 1420 |
| Concept type | Occupation |