Kompetenzen
Wählen Sie einen oder mehrere Wissensbereiche oder Fähigkeiten aus, um verwandte Berufe zu finden.
0 Kompetenzen ausgewählt
Überblick
Sie definieren Produktkonzepte, koordinieren saisonale und strategische Briefings, verwalten Produktlinien oder Kategorien und richten die Entwicklung auf Zielkunden und Marketingstrategie aus.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Produktkonzepte, Bekleidungsqualität, Marktforschung, Farbeinführungen, Sortimente, Budgets, Fertigungskoordination, Lieferketten, Prototypen und Kategoriemanagement.
Diesen Beruf erkunden
Jobs suchenWas die Arbeit umfassen kann
Bekleidungsentwickler verbinden Modeausrichtung mit umsetzbaren Produkten. Sie gestalten Bekleidungskonzepte, saisonale Briefings, Farb- und Sortimentsentscheidungen und halten Entwicklung an Budget und Vertriebskanälen ausgerichtet.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Wichtig sind Bekleidungsqualität, Stoffe und Accessoires, Produktionskoordination, Lieferketten, Budgets, Produktbriefings, Kollektionskalender, Musterfreigaben und Kategorie-Lebenszyklen. Markt- und Trendanalyse ist häufig zentral.
Gehaltskontext
Beim Gehaltsvergleich zählen Kategoriegröße, Budgetverantwortung, Anzahl der Produktlinien, Entscheidungsbefugnis und Einfluss auf Verkauf und Vertrieb. Strategische Konzeptverantwortung wiegt meist mehr als reine Koordination.
Berufswege
Einstiege liegen in Produktentwicklung, Merchandising, Einkauf, Produktionskoordination oder Textildesign. Entwicklung kann zu Kategorieleitung, Produktstrategie einer Marke oder breiterem Entwicklungsmanagement führen.
Gut zu wissen
Prüfen Sie, ob die Anzeige Warengruppen, Zielkunden, Budgetumfang, Kollektionskalender und Übergaben an Produktion oder Vertrieb nennt. Das zeigt, ob der Schwerpunkt kreativ, produktsteuernd oder operativ ist.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Guide bietet redaktionellen Berufskontext, keine amtliche Arbeitsmarktstatistik oder rollenspezifische Gehaltsdaten.
Kartenübersicht
Klicken Sie auf die Karte, um nach Stellen für Bekleidungsentwickler/Bekleidungsentwicklerin zu suchen.
— Jobs insgesamt — Länder mit Jobs
O*NET-Beziehungen
Sehen Sie Berufe, die in der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung mit diesem ESCO-Beruf verbunden sind. Die Beziehungsart stammt aus der Quelle und ist keine Rangfolge oder Empfehlung.
O*NET-Beziehungen: 2
Marketing Managers
11-2021.00
O*NET-Beruf ist breiter gefasst
Der O*NET-Beruf umfasst ein breiteres Tätigkeitsfeld als dieser ESCO-Beruf.
In O*NET öffnenManagers, All Other
11-9199.00
O*NET-Beruf ist breiter gefasst
Der O*NET-Beruf umfasst ein breiteres Tätigkeitsfeld als dieser ESCO-Beruf.
Die offizielle Zuordnung verbindet diesen O*NET-Beruf mit vielen ESCO-Berufen.
Quelle und Methode
Diese Beziehungen stammen aus der offiziellen O*NET–ESCO-Zuordnung der Europäischen Kommission.
Beziehungsrichtung: vom O*NET-Beruf zum ESCO-Beruf.
Mehrere O*NET-Berufe können auf denselben ESCO-Beruf verweisen, und ein O*NET-Beruf kann auf mehrere ESCO-Berufe verweisen.
AltoTrail bewahrt die Beziehungsart der Quelle. Die Reihenfolge ist technisch und zeigt nicht, welcher Beruf am besten, am relevantesten oder empfohlen ist.
AltoTrail prüft und zeigt die Quellbeziehungen, ohne Rangfolgen oder Empfehlungen hinzuzufügen.
NACE Rev. 2.1
Mit diesem Beruf verknüpfte Wirtschaftstätigkeiten.
14Herstellung von Bekleidung
Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Produktentwicklungsmanager/Produktentwicklungsmanagerin (1223.2.1)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/01bcac9f-7881-4664-bd63-dea700e3b117 |
|---|---|
| ESCO code | 1223.2.1.1 |
| ISCO group | 1223 |
| Concept type | Occupation |