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Wesentliches Wissen
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Wesentliche Fähigkeiten / Kompetenzen
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Optionales Wissen
3 skills
Optionale Fähigkeiten / Kompetenzen
20 skills
Überblick
Die Arbeit umfasst Installation, Inbetriebnahme, Überwachung, Wartung und Reparatur von Technik für die Übertragung und den Empfang von Fernseh- und Radiosignalen.
Achten Sie in Stellenbeschreibungen auf Signalübertragung, Empfangstechnik, Studio- oder Außenverbindungen, Sendetermine, Formatprüfung, Monitoring, Fehlersuche, Verkabelung, Audio-Video-Systeme und Wartung.
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Im Job Explorer öffnenWas die Arbeit umfassen kann
Die Arbeit findet in Studio, Regie, Sendeanlage, Außenverbindung oder Netzumgebung mit festen Sendeterminen statt. Signalwege, Formate und Geräte müssen für Live- oder Plansendungen bereit sein.
Fähigkeiten und Spezialisierungen
Wichtige Fähigkeiten sind Verkabelung, Audio-Video-Systeme, Signalüberwachung, Geräteeinrichtung, vorbeugende Wartung, Fehlersuche und klare Übergabe bei Störungen kurz vor der Sendung. Dazu kommen Formatprüfung und Dokumentation.
Gehaltskontext
Der Gehaltskontext hängt von Live-Verantwortung, Schicht- oder Bereitschaftsdienst, Gerätekomplexität, Wartungsumfang, Außeneinsatz und Entscheidungsbefugnis bei Sendestörungen ab. Dieser Leitfaden nennt keine Gehaltsbeträge.
Berufswege
Entwicklung kann von Aufbau und Monitoring zu erfahrener Sendetechnik, Regiekoordination, Außenübertragung, Wartungsplanung oder audiovisuellen Systemen mit Signal- und Formatverantwortung führen.
Gut zu wissen
Prüfen Sie, ob die Anzeige Studio, Sender, Außenlink oder Netzbetrieb nennt sowie Termine, Formate, Monitoring-Werkzeuge und Reparaturverantwortung während der Ausstrahlung.
Redaktioneller Hinweis
Dieser Leitfaden bietet redaktionellen Berufskontext, keine offizielle Arbeitsmarktstatistik oder rollenspezifische Gehaltsdaten.
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Alternative Bezeichnungen
Berufsgruppe
Techniker für Rundfunk und audiovisuelle Medien (3521)
Quelldaten
| ESCO URI | http://data.europa.eu/esco/occupation/fe4a72af-6206-4d86-90c1-b5fb4b5ba2b2 |
|---|---|
| ESCO code | 3521.2 |
| ISCO group | 3521 |
| Concept type | Occupation |