Berater für benachteiligte Studierende/Beraterin für benachteiligte Studierende

Was die Arbeit umfassen kann

Die Arbeit liegt nah an Studierenden, Lehrenden und Unterstützungsteams. Sie kann Bedarfsermittlung, zusätzliche Lernangebote, Zugangsprogramme, soziale Aktivitäten und dokumentierte Unterstützungsmaßnahmen umfassen.

Fähigkeiten und Spezialisierungen

Nützlich sind Kenntnisse zu Lernschwierigkeiten, Bewertungsprozessen, Lehrplanzielen, Beratung, Tutorien, aktivem Zuhören, Kommunikation mit Jugendlichen, Unterstützungspersonal und virtuellen Lernumgebungen. Für diese Studienunterstützung betrifft das besonders Lernbedarf, Bildungsprogramme und Kontakte mit Lehrkräften.

Gehaltskontext

Der Gehaltskontext hängt von Gruppengröße, Verantwortung für Zugangsprogramme, Berichtspflichten, Veranstaltungskoordination, Kontakt mit Lehrpersonal und einem möglichen Tutorienanteil ab. Für diese Studienunterstützung betrifft das besonders Lernbedarf, Bildungsprogramme und Kontakte mit Lehrkräften.

Entwicklungswege

Mögliche Wege führen in Koordination von Studienunterstützung, Outreach, Bildungsprogrammen, Studienberatung, Schutz- und Wohlfahrtsaufgaben, Tutorienleitung oder Verwaltung in Schule und Hochschule.

Gut zu wissen

Prüfen Sie, ob Anzeigen Einzelkontakt mit Studierenden, Programmkoordination, Lernschwierigkeiten, Studieninformationen, Schulveranstaltungen, Studierendenbotschafter, Berichte oder Zusammenarbeit mit Lehrkräften nennen. Für diese Studienunterstützung betrifft das besonders Lernbedarf, Bildungsprogramme und Kontakte mit Lehrkräften.

Redaktioneller Hinweis

Dieser Guide bietet redaktionelle berufliche Orientierung. Er ist keine amtliche Arbeitsmarktstatistik und enthält keine berufsspezifischen Gehaltsdaten.

Alternative Bezeichnungen

Berufsgruppe

Lehrkräfte, anderweitig nicht genannt (2359)

Quelldaten